Skapa en tryggare arbetsplats med lägre sjukfrånvaro
Medmänskliga arbetsplatser är en konkret och praktisk utbildning som ger er verktyg för att skapa en tryggare och mer välmående arbetsplats.
Medmänsklighet lönar sig
Med vår gedigna erfarenhet av medmänskliga samtal, både från våra stödlinjer och från vår volontärutbildning, har vi tagit fram en metod för att skapa ökad trygghet och välmående på din arbetsplats.
Med utbildningen Medmänskliga arbetsplatser gör ni lyssnande, empati och närvaro till en naturlig del av er arbetskultur. Det är en långsiktig investering som gynnar såväl dina medarbetare på individnivå som hela organisationen. Att få en ökad trygghet och öppenhet ger bättre sammanhållning, vilket i sin tur leder till ökad effektivitet, lägre sjukfrånvaro och högre innovationsförmåga.
Med medmänsklighet som utgångspunkt skapar ni alltså en mer lönsam arbetsplats där varje anställd räknas.
Vill ni ha tillgång till utbildningen?
Kontakta oss för mer information och anmälan
Det här säger deltagare om våra utbildningar
Vad är Medmänskliga arbetsplatser?
Har ni råd att inte förebygga psykisk ohälsa?
- Psykiatriska diagnoser är den största orsaken till sjukskrivningar i Sverige
- 45 % av kvinnors sjukskrivningar beror på psykisk ohälsa
- Motsvarande siffra för män är 32 %
- Kostnaden för psykisk ohälsa i Sverige: 320 miljarder kr/år
Utbildningen ger er
- Praktiska samtalsverktyg för ledare och medarbetare
- Workshopupplägg som går att genomföra direkt
- Metodik baserad på Minds erfarenhet av 80 000 samtal/år
Så går det till
E-utbildning
Chefer och ledare går först en kort e‑utbildning. Medarbetarna får en introduktion som skapar en gemensam förståelse för medmänskliga samtal.
Workshop
Ni samlas i en gemensam workshop och övar på konkreta samtalssituationer och utforskar hur ni kan agera mer medmänskligt i vardagen.
Praktiska övningar
Med stöd av material och övningar fortsätter ni utveckla samtalsklimatet i organisationen – steg för steg.
Jag är stolt över den här utbildningen
Jag tror att den kommer att stärka samtalsklimatet och sammanhållningen på arbetsplatserna och att det, förutom den uppenbara mänskliga vinsten, bidrar till högre psykologisk trygghet och produktivitet för företagen.
Rickard Bracken, generalsekreterare på Mind
Vanliga frågor om utbildningen
Vill du veta mer?
Boka ett kort samtal – så berättar vi hur det kan fungera hos er. Helt förutsättningslöst.
Stort tack till våra samarbetspartners
Medmänskliga arbetsplatser är utvecklad tillsammans med Sandahl Partners. Sparbanken Skåne, Apotek Hjärtat, Mestergruppen, Akademiska Hus, Tobii Dynavox och Skanska som varit med och finansierat projektet samt bidragit med mycket värdefull kunskap.
