Skapa en tryggare arbetsplats med lägre sjukfrånvaro

Medmänskliga arbetsplatser är en konkret och praktisk utbildning som ger er verktyg för att skapa en tryggare och mer välmående arbetsplats.

Anmäl intresse för utbildningen

Medmänsklighet lönar sig

Med vår gedigna erfarenhet av medmänskliga samtal, både från våra stödlinjer och från vår volontärutbildning, har vi tagit fram en metod för att skapa ökad trygghet och välmående på din arbetsplats.

Med utbildningen Medmänskliga arbetsplatser gör ni lyssnande, empati och närvaro till en naturlig del av er arbetskultur. Det är en långsiktig investering som gynnar såväl dina medarbetare på individnivå som hela organisationen. Att få en ökad trygghet och öppenhet ger bättre sammanhållning, vilket i sin tur leder till ökad effektivitet, lägre sjukfrånvaro och högre innovationsförmåga.

Med medmänsklighet som utgångspunkt skapar ni alltså en mer lönsam arbetsplats där varje anställd räknas.

Vill ni ha tillgång till utbildningen?
Kontakta oss för mer information och anmälan

Jag trodde att jag var bra på samtal redan innan, men här fick jag verktyg som faktiskt funkar i vardagen. Vi lyssnar mer på varandra nu – och det märks i hela teamet

Utbildningen gav oss ett gemensamt språk och tydliga sätt att ta de svåra samtalen. Det har gjort oss tryggare, snabbare i besluten och mer sammansvetsade.

Minds utbildningar är verkligen stärkande. De ger enkla men kraftfulla verktyg som gör det lättare att möta andra med omtanke och trygghet – oavsett om det handlar om samtal på jobbet, i skolan eller i vardagen.

’

Har ni råd att inte förebygga psykisk ohälsa?

Psykiatriska diagnoser är den största orsaken till sjukskrivningar i Sverige
45 % av kvinnors sjukskrivningar beror på psykisk ohälsa

Motsvarande siffra för män är 32 %
Kostnaden för psykisk ohälsa i Sverige: 320 miljarder kr/år

Men trots behovet saknar många organisationer konkreta verktyg för att prata om det som är svårt.

Utbildningen ger er

Praktiska samtalsverktyg för ledare och medarbetare
Workshopupplägg som går att genomföra direkt
Metodik baserad på Minds erfarenhet av 80 000 samtal/år

E-utbildning

Chefer och ledare går först en kort e‑utbildning. Medarbetarna får en introduktion som skapar en gemensam förståelse för medmänskliga samtal.

Workshop

Ni samlas i en gemensam workshop och övar på konkreta samtalssituationer och utforskar hur ni kan agera mer medmänskligt i vardagen.

Praktiska övningar

Med stöd av material och övningar fortsätter ni utveckla samtalsklimatet i organisationen – steg för steg.

Jag är stolt över den här utbildningen

 Jag tror att den kommer att stärka samtalsklimatet och sammanhållningen på arbetsplatserna och att det, förutom den uppenbara mänskliga vinsten, bidrar till högre psykologisk trygghet och produktivitet för företagen. 

Rickard Bracken, generalsekreterare på Mind 

Kostnaden är beroende på hur många användare som ska ta del av utbildningen. Utbildningspaketen startar på 50 000 SEK för 1–20 användare.

Utbildningen ingår alltid som en del av samarbetet på partnernivå. Partnerföretag bidrar med minst 250 000 SEK under 1 år till Minds verksamhet.

Pengarna går till Minds stödverksamhet samt löpande utveckling av utbildningen.

Utbildningen bygger på verklig erfarenhet

Utbildningen bygger på erfarenheter från Minds stödlinjer, där volontärer och medarbetare möter människor i svåra livssituationer genom medmänskliga samtal. Varje år tar Mind emot omkring 80 000 samtal, erfarenheter som ligger till grund för utbildningens metodik.

Medmänskliga arbetsplatser är utvecklad tillsammans med Sandahl Partners. Sparbanken Skåne, Apotek Hjärtat, Mestergruppen, Akademiska Hus, Tobii Dynavox och Skanska som varit med och finansierat projektet samt bidragit med mycket värdefull kunskap.